Wprowadzenie do Action Learning

Action Learning (nauka w działaniu) to intensywny proces grupowy, pozwalający rozwiązywać pilne i złożone problemy, jednocześnie ucząc się umiejętności przywódczych i zespołowych.

Zapoczątkowany przez Rega Revansa, a rozwinięty przez prof. Michaela Marquardta, okazał się niezwykle efektywny w środowisku biznesowym. Polega na tym, że grupa 4-8 osób rozwiązuje rzeczywiste problemy, opracowuje plany działań, wdraża je, a przy tym nieustannie się uczy.

Action Learning odwraca pracę zespołową o 180 stopni – niweluje dygresje, sprowadza pracę grupy do konkretu, uruchamia kreatywność, poszerza perspektywy, usprawnia pracę zespołu, a także umożliwia ćwiczenie wszystkich możliwych umiejętności przywódczych i interpersonalnych.

Praca nad realnymi problemami, w rzeczywistej grupie jest znacznie mocniejszym doświadczeniem dla uczestników niż sytuacje ćwiczeniowe- generuje większą odpowiedzialność i powoduje pogłębione uczenie się.

W centrum Action Learning znajduje się proces zadawanie pytań, który rozwija myślenie krytyczne i systemowe oraz wzajemny szacunek wśród pracowników wszystkich szczebli. Wiąże się z apelem Petera Senge by organizacje dążyły do tworzenia kultury organizacji uczącej się.

Action Learning rozwiązuje dylematy wszelakich rozmiarów. Jest szczególnie efektywny w przypadku złożonych problemów, na pierwszy rzut oka nierozwiązywalnych. Dzięki prostym regułom podnosi normy zespołowe, jakość współpracy, kreatywność i odwagę do działania w sytuacjach tego wymagających.

Zapraszamy na warsztat prowadzony przez eksperta Action Learning, Tomasza Janiaka!

Dla kogo:

  • liderzy i kierownicy w organizacjach
  • osoby chcące uczyć się bycia liderem
  • trenerzy, coachowie, konsultanci, nauczyciele
  • pracownicy HR i Training & Development
  • osoby odpowiedzialne za wdrażanie programów typu leadership development
  • wykładowcy akademiccy, chcący pracować projektowo ze studentami i uczyć ich kompetencji liderskich

Z czym wyjdziesz:

  • z umiejętnością prowadzenia prostej sesji Action Learning według modelu WIAL (World Institute for Action Learning)
  • ze skryptem dla coacha
  • z doświadczeniem uczestniczenia w sesji
  • z modelem przywództwa, który używany jest w WIAL
  • z wiedzą czym jest Action Learning wg WIAL, z czego się składa, jak wygląda kontrakt oraz jakie korzyści daje metoda
  • ze sposobem na rozwiązywanie złożonych problemów w grupie i wzmacnianie umiejętności liderskich
  • z odpowiedziami na swoje pytania

Warsztat daje 4 punkty CCE w ICF
Godziny warsztatu: 18.00-21.00 (3 h)

Szkolenie organizowane we współpracy Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych i WIAL Poland.


Miejsce szkolenia: biuro Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych (wejście do Centrum Wolontariatu)


Tomasz Janiak

Jedyny w Polsce Senior Action Learning Coach. Przedsiębiorca, coach ICF, mentor dla coachów Action Learning i trener umiejętności psychologicznych. Członek zarządu Światowego Instytutu Action Learning (WIAL). Dyrektor WIAL Poland.

Prelegent na konferencjach w Polsce i zagranicą, m.in. w Londynie i Waszyngtonie. Jako pierwszy Polak ukończył szkolenie dla coachów Action Learning w Nowym Jorku i rozpoczął wdrażanie nurtu WIAL w Polsce

Obecnie pracuje zarówno z początkującymi adeptami coachingu zespołowego jak i doświadczonymi trenerami, coachami i konsultantami. Przygotowuje coachów do certyfikacji w WIAL. Doświadczony również w biznesie – zarówno w małych firmach jak i w korporacjach, pracował w sprzedaży i marketingu. Od 2012 roku nieustannie pracuje w środowisku międzynarodowym.

W swojej pracy łączy element energii i poczucia humoru z refleksją oraz przestrzenią na uczenie się. Ważne jest dla niego wspieranie zmiany w kulturze pracy zespołów i organizacji, a także w codziennym życiu ludzi z różnych regionów. Regularnie wspiera fundacje i stowarzyszenia działające na rzecz osób w trudnych sytuacjach w Polsce i na świecie. Z pasji perkusista, rowerzysta, wspinacz i karateka. Prywatnie mąż i ojciec.

Kontakt do organizatora

Paulina Sierzputowska, tel. 724 737 117

Stowarzyszenie Trenerów Organizacji Pozarządowych

http://stowarzyszeniestop.pl

Jesteśmy ogólnopolską organizacją pozarządową zrzeszającą ponad 200 osób pracujących w obszarze edukacji dorosłych i działających na rzecz zmiany społecznej. Pomagamy trenerom i trenerkom pracującym na rzecz rozwoju społeczeństwa obywatelskiego na różnych etapach kariery zawodowej. Prowadzimy szkoły trenerskie oraz superwizje indywidualne i grupowe. Opracowaliśmy i wdrożyliśmy jeden z pierwszych w Polsce system certyfikacji trenerskiej.

2017-10-21, godz. 18:00 (sobota)
Warszawa

bilet za 40,00 

Miejsce wydarzenia: ul. Nowolipki 9 B (Stowarzyszenie Trenerów Organizacji Pozarządowych)